人才战略:我们把人才视为公司最宝贵的财富,坚持以“培养、选拔、竞争”的方式进行团队建设。
人才价值:尊重学历,不唯学历;价值观认同,具备坚定的商业人格;始终坚持以结果交换价值,以贡献来评价和选拔人才,为愿意奋斗的人提供广阔的发展空间,愿意对年轻人委以重任,让他们获得快速成长。
薪酬奖励:遵循“透明、公正、稳定”的分配原则,每一份贡献、每一个好结果,都会获得应有的回报。
培训体系:根据不同的能力要求提供不同的培训机会,包括外出考察、内部培训、行业交流等。
职位名称
类别
地区
人数
详细
招投标专员/主管
全职
武汉
3
安装售后专员
全职
湖北省内、武汉市外、武汉市内
若干
销售经理
全职
湖北省内、武汉市外、武汉市内
若干
大客户销售经理
全职
湖北省内、武汉市外、武汉市内
3
区域经理
全职
湖北省内(宜昌、襄阳、荆州、恩施、黄冈、咸宁等)
3